Evonik ELEVATOR PITCH.

Denn während Studienabgänger nicht selten vor ihrer ersten Präsentation zittern, bauten wir als Recruiting Tool eine Aufzugkabine, in der Evonik-Wissen potenzieller Jobkandidaten in 100 Sekunden abgefragt wurde. Wer dort performte, eignete sich wohl nicht nur als zukünftiger Evonik Mitarbeiter. Nein, die Teilnehmer bewiesen Nerven und jene Coolness, die in der Berufswelt von Vorteil ist. Außerdem filmten wir ihre Pitch-Teilnehme und stellten die fertigen Clips zur Abstimmung auf eine Microsite. Den Sieger erwartete eine Reise nach Singapur.

Das gibt es eher selten im Berufsalltag.